Wer wir sind:
Herzog Personal ist seit über 45 Jahren der Spezialist für die erfolgreiche Vermittlung von kaufmännischen Fach- und Führungskräften an nationale und internationale Unternehmen in Köln und Umgebung.

Stellenangebot: Für unseren guten Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen aus der Handelsbranche, suchen wir einen Leiter Technik (m/w/d) - in Direktvermittlung.

Ihre Aufgaben: 

• Strategische und operative Verantwortung für das technische Gebäudemanagement der Zentrale sowie aller Filialstandorte
• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von rund 10 Mitarbeitenden (Innen- und Außendienst)
• Steuerung und Optimierung technischer Prozesse zur Sicherstellung eines störungsfreien Filialbetriebs
• Planung, Koordination und Überwachung von Bau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen
• Begleitung von ca. 10 Filial-Neueröffnungen pro Jahr
• Steuerung externer Dienstleister, Handwerksbetriebe und Fachfirmen
• Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Betreiber-, Sicherheits- und Wartungspflichten, einschl. der Dokumentation aller Prozesse
• Überwachung des hauseigenen Ticketsystems sowie Koordination der Auftragsvergabe sowie der Einsatzplanung der Außendiensttechniker
• Budgetverantwortung, Kostenkontrolle sowie Identifikation von Optimierungs- und Einsparpotenzialen
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Einkauf, Expansion, Vertrieb und weiteren internen Schnittstellen
• Entwicklung nachhaltiger Konzepte zur Verbesserung von Energieeffizienz und technischer Infrastruktur

Ihr Profil: 

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung 
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im technischen Gebäudemanagement, Facility Management oder der technischen Objektbetreuung
• Zwingend erforderlich: Erfahrung im Handel
• Erfahrung in der Steuerung von Bau-, Umbau- oder Expansionsprojekten
• Gute Kenntnisse relevanter Betreiberpflichten sowie technischer und gesetzlicher Vorschriften
• Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsstärke
• Verhandlungssicherheit im Umgang mit Dienstleistern, Behörden und externen Partnern
• Unternehmerisches Denken sowie ein hohes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Filialgebiets
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Ticketsystemen

Unser Kunde bietet: 

• Verantwortungsvolle Führungsposition in einem gesund wachsenden Unternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Angemessene Vergütung
•Firmenwagen
•Weiterbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte
• Interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld

Das dürfen Sie von uns erwarten: 

• Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Kunden.
• Koordination und Vorbereitung auf alle Gespräche bei unserem Kunden.
• Beratung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen.
• Auf Wunsch Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses, abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse.

Bruttogehalt/Jahr: 70.000 - 80.000 EUR

Wir haben Ihr Interesse geweckt oder Sie haben noch weitere Fragen?
Dann freuen wir uns über Bewerbungsunterlagen, eine Kontaktaufnahme per E-Mail oder rufen Sie uns einfach unter 0221 / 925 925 0 an. Wir freuen uns auf Sie!

BEWERBEN SIE SICH NOCH HEUTE!