Wer wir sind:
Herzog Personal ist seit über 45 Jahren der Spezialist für die erfolgreiche Vermittlung von kaufmännischen Fach- und Führungskräften an nationale und internationale Unternehmen in Köln und Umgebung.

Stellenangebot: Im Auftrag unseres sehr guten Kunden suchen wir einen Sachbearbeiter Personal (m/w/d) für das Recruiting und die HR-Administration in Direktvermittlung.

Ihre Aufgaben: 

Recruiting & Personalgewinnung:
• Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruitingprozesses – von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsvorbereitung
• Organisation, Koordination und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
• Weiterentwicklung und Optimierung von Recruitingmaßnahmen und Employer-Branding-Aktivitäten
• Pflege der Karriereseite sowie Mitwirkung bei der internen und externen Kommunikation im HR-Bereich

Personaladministration & Betreuung:
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
• Unterstützung im operativen Personalmanagement vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung von Vertragsunterlagen, Bescheinigungen und qualifizierten Arbeitszeugnissen
• Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten sowie Stammdaten im HR-System
• Organisation und Begleitung des On- und Offboardings neuer Mitarbeitender
• Betreuung und Koordination der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit
• Mitarbeit in HR-Projekten

Ihr Profil: 

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, u.a. Kaufmann Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) mit Fortbildung im Personalbereich oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich  Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie o. Ä.
• Berufserfahrung im Recruiting und/oder in der Personaladministration
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit HR-Software
• Idealerweise Ausbildereignung nach AEVO und Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sicheres und souveränes Auftreten
• Interesse an modernen HR-Prozessen und Personalentwicklung

Unser Kunde bietet: 

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Zusatzleistungen wie:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Mobilitätsangebote: vergünstigtes Deutschlandticket & Fahrrad-Leasing

Das dürfen Sie von uns erwarten: 

• Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Kunden.
• Koordination und Vorbereitung auf alle Gespräche bei unserem Kunden.
• Beratung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen.
• Auf Wunsch Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses, abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse.

Bruttogehalt/Jahr: 50.000 - 55.000

Wir haben Ihr Interesse geweckt oder Sie haben noch weitere Fragen?
Dann freuen wir uns über Bewerbungsunterlagen, eine Kontaktaufnahme per E-Mail oder rufen Sie uns einfach unter 0221 / 925 925 0 an. Wir freuen uns auf Sie!

BEWERBEN SIE SICH NOCH HEUTE!