HR Manager (m/w/d) Vergütung & Benefits


Gestalten Sie moderne Vergütungs- und Benefit-Strukturen in einem internationalen Umfeld und bringen Sie Ihre Expertise strategisch ein.

Wer wir sind:
Herzog Personal ist seit über 45 Jahren der Spezialist für die erfolgreiche Vermittlung von kaufmännischen Fach- und Führungskräften an nationale und internationale Unternehmen in Köln und Umgebung.

Stellenangebot: Im Auftrag eines sehr guten Kunden suchen wir einen HR Manager (m/w/d) Vergütung & Benefits  in Direktvermittlung. Die Stelle ist zunächst auf 18 Monate befristet.

Ihre Aufgaben: 

• Steuerung und Weiterentwicklung des jährlichen Vergütungs- und Bonusprozesses
• Analyse von Marktdaten, Gehaltsbenchmarks und Trends in Deutschland und international
• Unterstützung bei der Gestaltung moderner Vergütungsmodelle und Benefits-Strukturen
• Erstellung von Reports, Analysen und Entscheidungsvorlagen für HR und Management
• Mitarbeit an internationalen HR-Projekten, u. a. im Kontext von Transparenz- und regulatorischen Anforderungen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien
• Mitwirkung an Jobbewertungen und Grading-Prozessen

Ihr Profil: 

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits / HR Controlling / Rewards - idealerweise aus einem größeren und/oder internationalen Unternehmen
• Erfahrung mit Vergütungszyklen, Bonusmodellen und Marktanalysen
• Sicherer Umgang mit sensiblen Daten und analytisch-strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Erfahrung im Stakeholder-Management
• Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Mitbestimmungsrecht von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend notwendig
• Sicheres und souveränes Auftreten

Unser Kunde bietet: 

• Flexible Arbeitszeiten und gute Homeoffice-Möglichkeiten
• attraktives Gehalt + Boni
• 30 Tage Urlaub + 3 zusätzliche Tage an Heiligabend, Silvester, Rosenmontag
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Das dürfen Sie von uns erwarten: 

• Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Kunden.
• Koordination und Vorbereitung auf alle Gespräche bei unserem Kunden.
• Beratung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen.
• Auf Wunsch Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses, abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse.

Bruttogehalt/Jahr: 80.000 - 90.000

Wir haben Ihr Interesse geweckt oder Sie haben noch weitere Fragen?
Dann freuen wir uns über Bewerbungsunterlagen, eine Kontaktaufnahme per E-Mail oder rufen Sie uns einfach unter 0221 / 925 925 0 an. Wir freuen uns auf Sie!


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