Bereichsleitung Verkaufsflächenmanagement und Vertriebscontrolling (m/w/d)


Vom KPI bis zum Store-Layout: Sie steuern, wie aus Fläche Umsatz wird.

Wer wir sind:
Herzog Personal ist seit über 45 Jahren der Spezialist für die erfolgreiche Vermittlung von kaufmännischen Fach- und Führungskräften an nationale und internationale Unternehmen in Köln und Umgebung.

Stellenangebot: Für einen guten Kunden aus der Handelsbranche suchen wir eine Bereichsleitung für das Verkaufsflächenmanagement und Vertriebscontrolling (m/w/d) - in Direktvermittlung.
In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die strategische und operative Steuerung des Vertriebscontrollings sowie der Verkaufsflächen- und Präsentationskonzepte. Sie verbinden analytische Steuerung über Kennzahlen mit praktischer Umsetzung auf der Fläche und führen die Teams für Verkaufsflächengestaltung und Einrichtung.

Ihre Aufgaben: 

• Entwicklung und Umsetzung verkaufsfördernder Filial- und Präsentationskonzepte
• Aufbau und Steuerung eines kennzahlenbasierten Vertriebscontrollings inkl. KPI-System, Reporting und Erfolgsmessung
• Fachliche und disziplinarische Führung der Teams Verkaufsflächenmanagement und Einrichtung
• Ableitung konkreter Maßnahmen aus Abverkaufs- und Flächenanalysen
• Sicherstellung der konzeptgetreuen Umsetzung in den Filialen inkl. Qualitätssicherung
• Planung und Durchführung von Schulungen und Coachings der Vertriebsmitarbeiter
• Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Marketing, Warensteuerung, Technik und IT
• Steuerung externer Dienstleister und Projektteams (z. B. Ladenbau, POS)

Ihr Profil: 

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, mit dem Schwerpunkt Handel oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Handel mit Verantwortung in Visual Merchandising, Vertriebscontrolling oder Handelsmanagement
• Nachweisliche Führungserfahrung (fachlich & disziplinarisch)
• Sehr hohe Zahlenaffinität, Analyse- und Reporting-Sicherheit
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, Führerschein Klasse B

Unser Kunde bietet: 

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Angemessene Vergütung sowie weitere geldwerte Vorteile
  • 30 Tage Urlaub
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Corporate Benefits
  • Interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
  • Kostenloser Parkplatz, einen Firmenwagen zur privaten Nutzung


Das dürfen Sie von uns erwarten: 

• Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Kunden.
• Koordination und Vorbereitung auf alle Gespräche bei unserem Kunden.
• Beratung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen.
• Auf Wunsch Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses, abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse.

Bruttogehalt/Jahr: 70.000 - 75.000 EUR

Wir haben Ihr Interesse geweckt oder Sie haben noch weitere Fragen?
Dann freuen wir uns über Bewerbungsunterlagen, eine Kontaktaufnahme per E-Mail oder rufen Sie uns einfach unter 0221 / 925 925 0 an. Wir freuen uns auf Sie!
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